今年三月和四月两个月的时间里，我听了多位幼教同行执教的教学活动，屈指数来，一共听了12节课。其中有苏州市的观摩研讨课、有太仓市高研班学员的汇报展示课，还有同事和其他幼儿园老师上的评优课。虽然只是听课，但却让我感受到了这些执教老师的教育智慧和她们在准备教学活动时所付出的辛劳；感受到了幼儿园老师们带给孩子的快乐、知识与力量。对我而言，有了许多意想不到的收获，萌生了不少需要思考的问题。
如何评价幼儿——这是我考虑最深入的问题。以往的许多教学中，尤其是艺术活动，对幼儿的评价有着模式化的倾向，似乎“评价幼儿”只是一种表面的手段和走过场形式。其实，我认为“评价幼儿”是一门学问，如何来评价幼儿是一个值得细心揣摩和深入思考的问题。接下来说一说我对这个问题的思考。
1、评价的准确性。我认为评价幼儿要做到恰如其分、客观、公正。要准确衡量幼儿的言行，做出准确的评价。这样的评价就不是一种简单的评价。教师评价的准确性主要表现在评价语言的运用。教师作出的评价和被评价的对象之间要有一种平衡，评价既不能高于或夸大实际、也不能草率了之。如果幼儿只是回答出了一个简单的问题，而教师给予的评价却是：“你太了不起了！”、“你真伟大！”，这样的评价显然是不合理的，会让幼儿在自我评价方面出现偏差。教师对幼儿评价的准确性对幼儿来说是非常重要的，幼儿对自己的评价在很大程度上受老师和成人的影响，因此，教师的评价一定要准确。
2、评价的激励性。曾经在不经意的闲聊中听同学说过这样的话：“以前教我美术的老师经常说我绘画好，现在我在美术方面是很好的，我要感谢老师对我的鼓励。”“我以前唱了一首歌，老师说我五音不全，我现在最怕唱歌了。”听了同学的话，我感受到了老师评价的力量。在我们这一代人的身上，老师的某些评价已经成为我们无法抹去的记忆。我们的评价，也会在小朋友身上产生影响。老师激励的话语会让孩子走得更高更远，反之则会让孩子失去信心。所以，评价孩子的时候一定要带着肯定、鼓励的语气。对于孩子的不足和错误要循循善诱、提出希望。
3、评价的时间和方式。评价幼儿不仅仅只在活动结束后，而应该贯穿教学活动的始终，这需要教师有敏锐的观察力和判断力，教师要做到眼中有孩子、心中有孩子。要对孩子的表现和反应作出及时的回应性评价。评价可以在课前、课中、课后，还有日常的生活活动中进行。评价随时都可以进行，没有时间的规定。教师对幼儿的评价也可以采用不同的方式，如奖励、直接表扬、微笑、肯定、赞许等。
我们每天和孩子们朝夕相处，有着评价孩子的权利。老师的评价会对孩子的心理、行为等产生深远的影响。所以，我们应怀着关爱的感情，给幼儿带去可以滋润他们心田的评价，让孩子在老师的评价中逐步成长，满怀信心地去迎接属于他们的未来。
