（首席记者姚常房）近日，人社部、国家卫生健康委联合发布《关于做好2020年县级及基层医疗卫生机构公开招聘高校毕业生工作的通知》。《通知》明确，县级及基层医疗卫生机构要统筹用好现有空编资源，提高空缺岗位专项招聘高校毕业生的比例，在去年招聘数量基础上，再扩大招聘一定数量的高校毕业生。
《通知》指出，要积极鼓励和引导高校毕业生到艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构就业。公开招聘时，可根据情况适当放宽年龄、学历等招聘条件。基层医疗卫生机构招聘具有本科及以上学历的人员或具有硕士及以上学历的人员，县级及基层医疗卫生机构招聘公共卫生、全科医学、妇产科学、老年医学、儿科学等急需紧缺医学专业人才，可采取面试、直接考察的方式公开招聘。
《通知》强调，对放宽条件招聘的人员，用人单位可以视情况在聘用合同中约定3年～5年最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。
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