□上海市徐汇区疾病预防控制中心 王现 张文兰 于子荃
上海市徐汇区疾控中心职工结构呈现出学历高、职称高、青年职工占比高、党员比例高等“四高”的特点，做好党建工作，青年职工思想政治教育是重中之重。疾控日常业务工作繁重，如何使党建与业务工作较好融合，如何把党建做深、做透、做出特色，如何做好青年职工培养、激发创新活力，打造朝气蓬勃的队伍是我们面临的一项重要课题。为此，徐汇疾控有针对性地进行积极创新，开展了有效的探索。
根据嵌入理论，思想政治教育活动不是一种孤立教育，而是可以嵌入到党建工作之中的，通过工作和活动，引导青年在潜移默化中接受思想政治教育。为此，徐汇疾控创造性建立了“四融”工作法的嵌入式引导模式，实现了围绕中心抓党建，抓好党建促发展的目的。
一是融教于景，增强政治定力。面对党组织生活质量偏低，甚至有组织无活动的难题，创新设置“实景党课”，将党课设在疫情处置、疾病筛查、环境监测、学生体检和健康咨询的现场，党员边行动边活动，在过好组织生活的同时，完成防病工作，党员自称为“流动支部”。打破原有“坐坐听听”的传统方式，切实增强活动实效性。
二是融情于心，提高团队合力。确立“以党员为主体，要把每一位党员放在心里，为了党员、依靠党员、提高党员”的基本原则。支部活动的形式由党员定，多数党员喜欢什么样的形式，党组织就采取什么样的形式，比如每年春节前后例行的“剪窗花、写春联、话年味”活动，花费不多，却温暖了每一位党员的心。同时，邀请青年非党员参加主题党日活动，将党建活力辐射到疾控中心的青年职工群体中，乃至疾控中心的方方面面。
三是融力于事，推动业务发展。这个方法解决了党建工作与中心工作融合不够的难题，围绕中心工作全面建立“行动支部”，增强了政治定力，提高了凝聚合力，有效的推进了各项工作的发展，实现党建工作从配合到融合的转变。
四是融德于才，引领青年健康成长。
徐汇疾控通过以“四融”工作法为主要内容的嵌入式引导，将青年职工的思想政治教育从有组织无活动，业务工作繁杂难以抽身转变为大家喜闻乐见的多方式、多渠道，融教于景、融情于心、融力于事、融德于才，以党建谋发展，将中心的党建、业务、科研、人才各方面形成合力并取得显著成效，党组织的政治核心作用和团队业务技术能力得以充分发挥，使党建工作和疾控业务工作不再是物理捆绑、两张皮，而是化学反应、同谋划共部署。
