编者的话：每个时代都有自己的精神面貌，每个时代下的人也各有特点。基于迈尔斯·布里格斯个性分析指标（简称MBTI）的16种性格类型分类，结合具体国情，我们给如今的中青年人格画个像。
全职管家型
公司职员小李经常被同事们戏称为“全职大管家”，不仅因为她负责单位的后勤工作，准时准点地给大家记录考勤、张罗组织团建活动，在平时，还经常巡视大家的工位，检查是否干净卫生、使用了违规小电器等。小李还将一些常用和重要的规章制度打印出来，张贴在每天上下班必经之处，提醒大家遵守执行。
小李这样的性格，根据心理学中MBTI的分类，属于“感觉-判断类型”。这类型的个体接受能够衡量或有证据的任何事物，关注当下的真实事件。他们相信感官和经验能告诉他们关于外界的准确信息。他们倾向于以一种有序、有计划的方式对生活、工作或其他事物进行控制，并努力解决问题。
优势：讲求实际，注重现实，忠诚且坚定不移地执行和完成工作或任务。工作上充满热情，尤其在一些传统的机构中，有着强烈的责任感和使命感，即使在细微的事情上，也力求遵循已制订的工作程序，并监督周围其他人贯彻执行。
劣势：太执着于已有观念或传统，对于一些新鲜事物难以适应和接受。太关注细节，可能会忽视大局的发展，在做决定的时候缺少长远的打算。在面对压力和挫折时，曾经的经验和判断难以发挥作用，会产生动摇。
发展建议：在科技发展日新月异、各种新事物层出不穷的现代社会，需要以一颗包容的心去尝试和接受新鲜观点和事物，将对变化的不安转换成挑战。处理事情时，把细节作为整体的一部分进行考虑，倾听不同于自己的意见和建议。在不影响最终结果的前提下，不必强求他人按照原有的计划教条式地执行。▲
心灵导师型
周周是个在朋友中有着好人缘的女孩。无论谁在生活或工作中遇到问题和挫折，都愿意找周周发发牢骚、聊聊天，缓解一下低落的情绪。周周本身是个热心肠，加上平时兴趣广泛，各种知识都有涉猎，面对别人的低潮，总能适时地捧上一碗心灵鸡汤，给陷入迷途的人指点迷津，让他们重新拥有满满的正能量。
这种“心灵导师型”的人群属于MBTI中的“直觉-情感类型”，他们能言善辩，在精神上有极强的哲理性，并且充满活力和感染力，能通过富有张力的言辞影响他人的价值观，激发别人内心真正的热情，帮助别人成长和进步。
优势：出众的社会交际能力，能使这个类型的人广交好友，还能较好地适应不同环境，愿意接受新生或陌生事物，敢于尝试一些具有冒险性的事情。能够跳脱制式化的环境，产生打破常规的新想法。其敏感的洞察力能够准确察觉他人的需要，进而有针对性地提供帮助，乐于伸出援手，也同样渴望别人肯定的反馈。
劣势：相对当下正在发生的实际事情，更关注未来尚未发生的可能性，容易理想化而忽视了事物的逻辑和现实。喜欢根据场合即兴发挥，缺乏对细节和计划的筹备，因此，在组织纪律和执行力上有所欠缺。注重他人的感受和人际关系，决策时更多地用情感做出判断，不愿意与人产生分歧或冲突，可能缺乏公正性或对别人的失望感到过度忧虑和内疚。
发展建议：将天马行空的新创意放在有主次顺序和轻重缓急的规划里打磨，把细节变成新想法的“双腿”，脚踏实地落实执行。不要因为太重视别人的感受而无视了自己内心的想法，健康长久的人际关系中除了支持和鼓励，也要有惩戒和批评。▲
文艺清新型
月月是个音乐发烧友，业余时间喜欢把玩吉他，还经常自己谱曲写词，在朋友圈里发表新的原创作品。周末或者放假的时候，月月喜欢背上包，带着吉他，去郊外或到大理古城、周庄古镇、西北大漠寻找创作灵感。平时，月月会在家里做做手工、画个画，自己装饰屋子，用照片、手工艺品、盆栽，细心地布置房间每一个角落。
“感觉-知觉类型”指的就是月月这样的“艺术家”。他们享受当下，钟爱艺术、娱乐、体育和文学，常常被称为有格调的生活品味者，痛恨过多的条条框框和繁文缛节，追求独立和自由。
优势：以享受的心态对待工作和生活，充满了活力和乐趣。对工作和生活中出现的各种变化喜闻乐见，且能迅速转变适应。积极乐观的态度会影响周围人，是团队中活跃气氛、调节情绪的重要一员。
劣势：说走就走、说干就干的个性容易因为冲动和缺乏准备导致工作上的疏忽和仓促。容易因为个人情绪或感情问题让生活和工作受到干扰。
发展建议：面对多变的信息时，保持冷静，凡事三思而后行。尝试既活在当下，又考虑未来，长期和短期的计划并行。▲
邻家学霸型
在某著名大学就读的小黄属于人们口中经常谈论的“别人家的孩子”，从小到大成绩一直优异的他拿了各种竞赛的冠军。在老师和家长眼里，他是一个独立上进的孩子；在同学朋友眼里，他是一个无所不能的百宝箱；在小黄自己眼中，他只是一个对一切都充满兴趣，尤其喜欢数理化的“好奇宝宝”。
小黄是典型的“直觉-思维类型”。他们通过对情境进行客观地分析来做决定，注重因果关系并能够很快地掌握事情发展的规律。较强的分析能力能让他们独立自主且有条理地开展工作，还经常能从不同的角度提出独到的见解。
优势：对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释，因此能够专注而深入地解决问题。骨子里的质疑和批判精神能够让他们及时指出不合逻辑或缺乏效率的地方，并努力去改变。擅长系统性、全局地对付新的、富于挑战性的或错综复杂的问题。时刻都保持着一种对成功的干劲和雄心以及对新鲜事物的强烈好奇。
劣势：太过专注于自己的世界，容易忽视适时适当地欣赏或夸奖同事和朋友。不达目的不罢休的好胜心不但会让周围人产生难以共事相处的感觉，有时会过于严厉和苛责别人。
发展建议：人际关系是其人格发展上一个需要重点突破的方面。在对自己能力充分自信的同时，要注意保持对他人意见或建议的谦虚和耐心。不要将事事追求完美的态度当成评价所有人的标准，没有分寸的批判和直率对他人是种伤害。学会从自己的想法中抽离出来，肯定别人与自己不同的创意。▲（记者 潘晓彤）
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