书画、摄影、健步走、文艺汇演、运动健康指导……2019年，北京市大兴区国资系统职工的文体活动可谓是异彩纷呈。各类项目的接连举办，既让职工感受到了国资大家庭的归属感和凝聚力，也让健康管理的观念深入人心。
聚焦健康管理 体育赛事异彩纷呈
去年6月，大兴区国资委联合区总工会共同举办的“大兴区国资系统第二届职工体育节”，再次燃起了国资系统职工的运动热情。
“大兴区国资系统第二届职工体育节”现场。来源：大兴区国资委
开幕式当天，职工们进行了男子乒乓球和女子羽毛球比赛。选手们你来我往，把现场一次次带上高潮——观众席上，喝彩声、加油声此起彼伏，响彻全场。
“2018年首届职工体育节应运而生。两年前，区国资委工会负责人李建峰，在参与系统党建活动过程中，认真倾听职工们的心声，又通过进一步深入调查了解后，发现有文体需求的职工特别多，大家都希望能有一个自己系统内的文体活动。”大兴区国资委党委书记黄道平介绍说，首届体育节历时四个多月，在三个阶段的23个比赛项目中，共有13支代表队2500多人次参赛。2019年第二届体育节的活动中，不但参赛的企业增加了，而且对赛制也进行了优化，增加了7人制足球和健步走比赛项目。
为了增强企业荣誉感，国资委工会还将体育节专项比赛冠名权授予了5家国有企业，形成了国资委牵头、企业走上前台、职工积极参与的互动大格局，实现了提升职工身体素质和提高本企业知名度的双重目标。
“最初想到要在区国资系统开展职工体育活动，也是从大家的意愿出发，按照职工对文体活动的迫切需求来着手组织。”在黄道平眼中，体育节开创了区国资系统职工文体活动的先河，既起到了凝心聚力的作用，也达到了推动国资系统体育事业发展和全民健身运动蓬勃开展的目标。
纵观第二届体育节，6个阶段共32个比赛项目，吸引了2853人次参与其中，比2018年增加了14%。大兴区国资委工会的种种探索，不仅是推进中华全国总工会等有关部委发布的《2017-2025年全民健康生活方式行动方案》的重要实践，同样在呼应《“健康中国2030”规划纲要》中所提到的对职业健康的保护。
从“碎片化”的体育活动，到为系统职工打造专属体育节，可以想见，通过区国资委与企业的通力协作，不断优化各项体育活动，“大健康”理念也将牢牢地树立在每一位大兴国资系统的职工心中。
打造精神家园 文艺活动遍地开花
如果说，各色体育项目强健了职工们的体魄，那么多彩的文艺活动无疑丰富了人们的精神家园。
自2019年6月开始，大兴区国资系统首届职工文化节就向系统内职工敞开了怀抱。书画、摄影、茶艺、公文写作、运动健康指导、退休职工座谈会……各类培训课程和文化活动相继开展。
事实上，只要将时间倒回到几年前，就会发现情况截然不同。一直以来，大兴区国资系统都没有职工专属的文化阵地，工会很少为职工提供大规模专属文化服务。
这一局面的转变也是要追溯到2017年。
十九大报告对全面增强执政本领的阐述中提到，要“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用，组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。”黄道平解释说，此次打造职工文化节，也是希望通过为企业职工搭建文化交流平台，组织企业职工开展文化活动，推动企业组建文化队伍，为职工实现梦想搭建展示平台，营造一种人人参与文化活动、人人共享文化成果的祥和氛围。
当时，书画班是每周五下午开课。来自区国资系统各国有企业的百余名职工摇身一变，都成了书画班的“小学生”，在专业老师的指导下学习书画知识。摄影、茶艺等则与书画班的授课方式不同，是由老师走进每一个企业，把课程送到职工身边，这一形式也得到了企业和职工的点赞。
“庆祝建国70周年·献礼祖国华诞文艺汇演”活动现场。来源：大兴区国资委
2019年12月11日，大兴区国资系统还举办了“庆祝建国70周年·献礼祖国华诞文艺汇演”活动。活动对象面向国资委机关及各国有企业职工，国资委工会特地聘请了专业的指导老师，入住各企业分类指导。
“2018年就举办过‘纪念改革开放40周年的文艺汇演’，也是那次演出让我们发现，国资系统中文艺人才卧虎藏龙。”黄道平笑着说，通过这两次职工才艺汇演的练兵，各企业职工的才艺特长得到了充分的挖掘和展示，让大家看到了职工的文化自信，也让国资委工会决定，在今后打造一支国资系统自己的业余文艺演出队。
从分散零落的文化阵地，到接连绽放的各种系统活动；从举办文艺汇演练兵，到计划打造职工文艺队伍，大兴区国资系统职工文体活动有了质的飞跃。未来，大兴区国资委也将继续开展文体活动，培养一批高技能人才队伍，助推企业发展，加快打造“新国门·新大兴”，为建设国际一流的和谐宜居之都贡献力量。（杨海丹）
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