众所周知，一个人的健康成长离不开文化的熏陶，一所幼儿园的优质发展也离不开文化的建设。此次随幼教管理干部培训班赴张家港实地考察，印象最深的自然是张家港实验幼儿园。在实幼这样一个现代化的新型幼儿园，每个角落都渗透着深厚的文化氛围，让人为之驻足忘返。半天的参观，时间短暂、行程匆匆，但却让我油然而生一种幸福感和存在感。
一、丰厚的硬件奠定园所文化基础
张家港实验幼儿园位于市区商业中心，在这样喧闹的市中心，她却有一种超然于世的清新与宁静。该园始建于1962年，是张家港市办园历史最悠久的一所幼儿园，于2005年7月起实行独立建制，总投资3500万元，占地面积22亩。目前有32个教学班，在园幼儿1058人。幼儿园里环境优美，设计合理、设施齐全、配置现代化。高起点的园所规划，这些都是我们首先关注到的。而其中印象最为深刻的就是多功能教室：科学发现室里材料的一应俱全，美术室里夺人眼球的布局设计、图书室里丰富的资源配备……，这些丰厚的硬件建设无疑为园所文化的构建奠定了坚实的物质基础。
二、灵动的环境体现园所文化理念
近五十多年的办园历史沉淀了丰厚的办园文化意蕴，幼儿园的核心思想就是原色教育。走近门厅，首先直面的就是园标展示墙：米灰色的墙壁上满是向日葵图案的浮雕显得厚重典雅，主图以飞鸟及向日葵的造型结合变化而来，三只生动的鸟，朝着向日葵面对的方向展翅飞翔，寓意实幼“向着太阳走”的园训。三种原色的应用契合了幼儿园“原色为源，缤纷是园”的办园理念。
楼层的规划设计也是充分渗透了办园理念，楼层上的主色调是按红、黄、蓝三色来设计。每一层楼面上的班级都充分运用了这一主色调，既活泼又有特点，兼具和谐和统一。这里值得一提的还有每个班级自然角的设置，让每位参观者赞叹不已。设计简单的花架上放满了盆花、孩子们收集的各种水果和种子、自己种植的向日葵盆栽……满眼都是绿意盎然，生机勃勃。
三、有效的制度文化提高园所管理效能
在刘园长的介绍中也提到了“制度文化”，主要围绕设计教师行为指引文本“红黄蓝”：红色警示版、黄色倡导版、蓝色激励版。其中例举了“走向卓越——实验幼儿园员工修炼21条”。这21条是全体教职员工经过不断的解读，一个字一个字精炼出来的，每一条都是老师的真知灼见。这21条不仅仅是口号，而是在充分解读的基础上真真切切地落实在行动上。例如“第十九条：节约是对人类生存资源的珍惜，让我们从节约一滴水，一度电，一张纸开始。”而这种节约意识已深入到每个实幼人的心里，也让每个来访者都能充分感受到。正是因为有了这种在管理上的独具匠心，才形成了“原色为源，缤纷是园”的办学特色，这样独特的办学特色又赋予了幼儿园不竭的发展动力。
四、鲜明的办园特色促进园所可持续发展
参观过程中，实幼的科学发现室确实给人很强的视觉冲击，而这正是其办园特色的体现。在“求真、扬善、达美”理念的引领下，借助新园建设的契机，张家港实验幼儿园从绿化景观、活动场地、专用教室、师资培训等方面入手，全方位打造幼教科技园。球杆连接、智慧树、每日一问、每月家园小实验……等一系列特色活动更是将活动不断推陈出新。另外围绕培养“向上、执着、快乐、幻想、灵动”的阳光儿童，幼儿园推出了富有创意，深受家长、幼儿喜爱的四大品牌活动：“春之韵”文化节、“夏之潮”艺术节、“秋之思”科技节、“冬之火”运动节，都让人耳目一新。而在未来的走向上，幼儿园将围绕三年品牌规划，从师资队伍建设、幼儿发展等各个方面进一步彰显特色。
每个幼儿园都有自己的园所特色和文化，但文化建设是一个需要不断传承、创新、发展的过程。其中需要有理论的指引，专家的引领和参与者对文化的正确认知，才能在文化梳理构建过程中找准定位，理清思路，明确方向。未来的发展之路还很漫长，让我们在一起“向着太阳走”，在不断的学习历练中进一步打磨自己……
