(记者郝金刚 特约记者高晖)在山东省政府新闻办近日召开的新闻发布会上,山东省卫生健康委党组成员、副主任马立新介绍,该省《加强基层卫生人才队伍建设的若干措施》实施两年来,全省基层卫生人才工作取得明显成效。2019年该省乡镇卫生院和社区卫生服务中心新进6800人,基层空编率降低了6个百分点。
马立新介绍,山东持续推进基层医疗机构标准化建设,“四类五化”达标率达99%。实施农村公费医学生培养,两年招收本、专科生2258名,为基层适用型人才提供稳定来源。以学科和人才为重点,启动第3轮城乡帮扶工作,实现城市医院对口支援县(市)医疗机构全覆盖,二级以上医院对口支援乡镇卫生院和社区卫生服务中心全覆盖,乡镇和社区远程医疗全覆盖。2018年起,省级从二级以上医院业务骨干选派“业务院长”两批497名,援助西部隆起带和省扶贫开发重点区域3批累计1100名,实现全省200个扶贫重点乡镇卫生院全覆盖。通过“万名医生下基层”、职称晋升下基层、城乡医院对口支援、推广“第一村医”模式等,各项政策产生叠加和放大效应,全省累计派出基层帮扶人员万余名。
据介绍,山东省乡医执业助理医师以上资格占比提高至29.2%,乡医队伍结构进一步优化。
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