（特约记者宋全力 通讯员刘加敏）日前，河南省卫生健康委、编办、财政厅、人力资源社会保障厅联合发布《关于加强疾病预防控制机构队伍建设的意见》，要求各地改革完善疾控体系，加强重大疾病防控和突发公共卫生事件应急体系与队伍建设，提升重大传染病疫情防控能力。
《意见》明确，省级疾病预防控制机构以业务管理、技术指导、科研、培训和质量控制为主，市、县两级以辖区疾病预防控制的具体组织实施为主。精干设置业务机构不得低于内设机构总数的70%，党政、后勤等综合管理机构不得高于内设机构总数的30%，疾病预防控制工作经费由当地财政部门予以保障。按照“保基本、强基层”的原则，人员编制分配向基层倾斜，省级疾控中心人员编制总量按全省常住人口万分之1.75的比例核定，市、县两级总编制按辖区常住人口万分之1.7的比例核定。
《意见》提出，疾病预防控制中心主要领导原则上由卫生专业技术人员担任，综合管理工作尽可能由专业技术人员兼任，后勤服务应实行社会化。严格岗位管理，专业技术岗位原则上不低于单位岗位总量的85%，其中卫生技术岗位不得低于70%。加大高层次专业技术人才引进力度，逐步改善疾病预防控制中心人员结构。强化培训教育，统筹考虑高层次人才和基础人才培养。建立激励机制，及时表彰在疾病预防控制工作中成绩突出的集体和个人，并与选拔任用挂钩。探索建立符合疾病预防控制机构特点的薪酬制度，提升基层疾病预防控制人员的职业荣誉感。
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