□记者 于梦非
自2016年10月以来，山东大学齐鲁医院定点对口支援陕西省清涧县人民医院，努力实现适宜医疗技术、先进管理理念等优势医疗资源输出，在技术提升、人才培养、管理理念等方面的帮扶工作卓有成效。
山东大学齐鲁医院院长陈玉国指出：“对口帮扶贫困县县级医院是国家脱贫攻坚战略的重要组成部分，作为委属委管医院责无旁贷，必须全力以赴完成好对口支援任务，推动清涧县人民医院的综合服务水平取得显著持续的提升。”
大专家来到了家门口
“听说齐鲁专家来到了清涧，我就决定带父亲来试试。如今看到他的背慢慢挺直了，感觉以前顶天立地的父亲又回来了！”陕西省清涧县玉家和镇王家坪村村民李文亮之子日前感慨地说。
家住王家坪村的李文亮今年60岁，2011年干农活时腰椎受伤，2018年腰部再次受伤后整个腰部拱成C形，坐立、走路都受到严重影响。如今，接受了手术的李文亮已恢复健康，行动自如。
齐鲁医院骨外科副主任医师、清涧县人民医院（挂职）副院长李玉华接诊了李文亮，并根据他的情况成功实施了手术治疗。“这是清涧县人民医院做的首例胸腰段后凸畸形手术。”李玉华说。
今年4月，包括李玉华在内的齐鲁医院帮扶团队6名专家来到清涧县人民医院继续开展对口帮扶工作。结合当地人群多发病种，帮助清涧县人民医院创新开展髋关节置换术等16项外科新技术，内科方面通过大查房及定期讲座的形式，提高医生对当地多发心脑血管疾病及呼吸疾病等常见病诊治水平。
“之前有位小腿坏死的危急病人，幸亏及时手术才保住了腿，不然就得截肢，一辈子毁了。”作为骨科专家，李玉华还指导清涧县人民医院形成以创伤为中心、脊柱关节为创新点的骨科特色，填补了县医院常见骨科病种的手术空白。
截至2019年8月，齐鲁医院共派驻涉及15个专业方向的62人次专家前往清涧县人民医院进行帮扶，举办学术讲座110多次，开展门诊诊疗8200多人次、住院手术550多人次，参与抢救病人、会诊、查房1200余人次，使清涧县人民医院的转诊率降到了10%以内。
“许多周边地区的病人也慕名而来。”清涧县人民医院院长康世东介绍，通过“医院对医院、科室对科室、团队对团队”的对口帮扶，医院外科、产科等科室常见病、多发病、部分危急重症诊疗能力突飞猛进。
要“输血”更要“造血”
“李主任手把手带教，平时我跟随他出门诊、查房、手术，现在已能独立承担髋膝关节置换等手术了。”贺小龙是清涧县人民医院的外科主任，在李玉华的带教下，他直言“收获很大”。
要“输血”更要“造血”。齐鲁医院与清涧县人民医院建立了双向互动人才培养机制，帮扶专家“传帮带”，将专业技术知识和临床实践经验传授给当地医生，同时通过开展教学查房、手术、示教、疑难危重病例讨论等多种形式，全面提高当地医生的业务素质和技术水平，使受援医院处理常见病、多发病和重大疾病的综合救治能力得到较大提升。
李玉华介绍，齐鲁医院建立了受援医院进修学习绿色通道，先后对清涧县人民医院麻醉科、B超、儿科、放射科等科室的6位青年骨干免费进修培训。这些医生进修结束后均成为科室骨干，有的还担任了科室主任。
“好钢要用在刀刃上。”陈玉国介绍，齐鲁医院前期加强对帮扶政策制定前、实施中的调查研究和实施效果的阶段评估，将帮扶人员和技术资源投放到最需要、最见效、最重要的位置上。在齐鲁医院的帮扶下，2018年清涧县人民医院顺利通过二级甲等医院验收。
“制度”先行提升管理水平
齐鲁医院不仅从技术帮扶、人才培养等方面对清涧县人民医院进行帮扶，还通过派驻业务副院长参与医院管理的方式，加强帮扶管理工作，将先进的管理理念带入该院。
作为最新一批帮扶团队队长，李玉华挂职担任清涧县人民医院副院长。他介绍，齐鲁医院帮扶团队通过建立对口帮扶工作台账制度，以2020年年底为时限，参照国家《关于全面提升县级医院综合能力工作方案》制订目标，明确时间表和路线图，定标定表，每月一报，确保建设周期内取得显著成效；规范医院规章制度、诊疗流程及标准，成立行政查房小组，不定期对医院科室进行行政查房，严格按照各项规章制度进行整改提升；制订科室主任及中层领导聘用制度、护士长竞聘上岗制度等，有效提高了员工积极性及科主任和护士长的责任感；引入绩效工资，体现能者多得、多劳多得的理念。
陈玉国表示，帮扶团队深入科室查问题、找病根，精准施策，以核心制度、人员培训和文化建设为抓手，补齐该院管理和运行中的短板。为此，齐鲁医院帮扶团队制订详细培训计划，通过远程会诊系统，定期在县医院进行视频讲座会议，由帮扶专家针对18项医疗核心制度等进行全院培训，提高了全院职工的业务能力，改善了职工的精神面貌。
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