作为加兴市十一期幼儿园园长培训班的一员，真的是倍感荣幸和自豪。为期三个星期的全方位的、系统的脱产培训，让我感想多多，收获多多。
首先说说我的感想。
1、活动安排质量高，内容很丰富，有报告、有讲座、有实地蹲点调研、也有外出学习参观。而且每个报告、每次讲座，邀请的都是有知名度的专业人士，教育专家和嘉兴地区的名园长。
2、活动过程人本化，在整个培训期间，我们充分感受到了柔性的培训模式，感谢我们的班主任姜老师，精心组织每次活动，耐心，细心的陪伴我们一起学习；感谢来自加兴各地的园长姐妹们，相互之间的真诚合作、团结和睦，在一起学习的日子真得很快乐，我会好好珍惜这段短暂的培训时光，珍藏这份美好的回忆。
其次说说我的收获。
1、学到了一份“认真”。
培训是一个学习、思考、研究、提高的过程，也是一条园长专业化成长的必经之路，通过培训使我们对本园办学特色与发展目标的定位、学习各园管理工作的经验、了解当今学前教育信息、提高自身素质和实际工作能力等方面提供很好的帮助，也为我们这一群新园长们的专业化成长搭建广阔的平台。培训的三周里，感动于每位授课老师的睿智和认真，尤其是陶李刚老师的博学和幽默，给我们的培训增添了许多记忆的色彩。每一次聆听这些专家和老师们的讲座，都给我带来了很多启发，对几所蹲点幼儿园的观摩和调研活动，也让我更深入的了解不同幼儿园的精细化管理。无形中也影响了我自觉遵守培训纪律，认真做好听课记录，主动参与交流和考察活动，认真对待并完成培训的各项活动和作业。
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2、收获了一份“决心”。来时之路已渐渐模糊，但去时方向却愈见明朗。从聆听“幼儿园管理”、“幼儿园建设和发展中的问题和对策”、“教育政策法规”和“学校廉正建设”的专题讲座，明确了作为幼儿园管理者所要关注的管理内涵。由此视野开阔了，理论水平有了新的高度，思路清晰了，对刚转换的角色有了新的认识，工作也有了新目标；同样，在聆听了几所实验幼儿园园长的教育教学专题讲座后，我发现了自身的差距，也找到了一份努力向上的“决心”——一定要做一个有思想、研究型的幼儿园管理者。
3、享受了一份“精神大餐”。
培训中“幼儿园建设和发展中的问题和对策”的大讨论，幼儿园教育科研的指导，真的可以用兼收并蓄,博采众长来形容。讨论中各学员都毫无保留的述说和分享着自己幼儿园的管理经验，同时也共同寻找和建议——发展中共性的问题。热心的学员自发创建了“虾米时期”的QQ群，学习培训虽已结束，但学员之间的交流并没结束，学习思考也没终止，因为我们有着共同的努力方向——将幼教事业进行到底。
谢谢大家。
2009年12月19日
