通讯员赵杰昌 记者黎军日前从重庆市沙坪坝区卫生健康委获悉，为疏通卫生人才“引不进、留不住、用不起”的堵点，该委采取柔性引才工作机制，以特聘兼职的方式，聘请市内外高层次人才和高技能人才。今年以来，共引进专家6名、博士团队两个。
据介绍，沙坪坝区卫生健康委从引进条件、优惠待遇等方面做出详细规定，支持、鼓励用人单位采取多点执业、聘用制等形式开展智力引进，通过兼职、讲学等方式柔性引进人才；坚持党委联系高层次专家制度；同时，在全区卫生健康系统组织实施“名医生、名科室、名院长、名医院”四名工程，让引进的人才更好地发挥作用。
该区卫生健康委负责人表示，全系统将把引才工作做细做实，搭建好服务平台，让更多优质医疗资源下沉到基层，进一步满足人民群众对高质量医疗卫生服务的需求。
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